這是美國房地產富商川普Job interview,由16位應徵者分組對抗,
為期13週透過每週不同的專案執行將落敗的一組淘汰一人,
直到最後產生最後冠軍者將成為年薪25萬美金川普集團的一個公司主管,
我覺得這個節目可以從兩個部分去看,
第一個是專案執行的過程,第二是失敗組到會議室的面對川普過程,
第一部分很簡單,看的就是執行專案過程中每個參賽者的人格特質,領導能力,執行能力和溝通能力,
當然這也是團體工作當中最重要的四件事,雖然美國人比起我們更會推銷自己,
特別是將自己的優點放大,當然要在社會中生存這是不可或缺的,
但是從一個又一個專案的執行過程當中就很容易看出來,到底這些候選人有多少斤兩,
其實,一開始就可以看出那些是比較有能力的人,第一季最後進決賽圈的幾個,
從一開始就可以看出他們與眾不同的地方,
第二部分就比較有趣了,因為這裡已經不是你做了多少,而是你如何繼續生存,
在會議室的攻防戰才是殘酷的舞台,首先你已經在專案中失敗將會面臨淘汰,
但是你要如何將你對團隊的貢獻說出來,還要說服川普不要對你說出"You're fired!"
所以在這裡隊友不再是隊友,透過合縱連橫各種策略才能留下來,
就有兩集被淘汰的人是因為都沒有為自己辯解,其實我們的職場工作亦然,
有一天你犯錯了,我想老闆需要的一個說法,一個說服他你可以繼續留下來的說法,
也可以說是有時候做人比做事重要,
所以我在這部真人實境的影集學到了很多職場的知識,雖然我一直覺得看真人實境的影集很笨,
但是我的職場經驗說多不多,但是現在有機會來負責一個品牌,
我希望我在這裡學到的一些眉角可以讓我把事情和計畫管理得更好,
也不用放太多感情只要把工作做好,
"It's nothing personal, it's just business."